Manpower France recrute sa/son Responsable Clients Stratégiques -Marché Services Vous aimez faire du vrai business development? Vous souhaitez être un business partner RH de grandes entreprises? Vous avez une expérience de vente en B2B dans le tertiaire ? Ce poste est fait pour vous, au sein d’une équipe dynamique et avec le concours d’équipes d’experts! Périmètre – Marché Services Le périmètre couvre notamment : Banque / Assurance / Mutuelles IT / ESN Cabinets d’expertise / audit Propreté / Sécurité / Facility management Restauration collective Ingénierie Secteur public Tourisme / Événementiel Médical Vos missions Sur un périmètre national, vous : Définissez et déployez une stratégie de conquête ciblée en vous appuyant sur la puissance du réseau Manpower Identifiez et conduisez des négociations complexes auprès de décideurs de haut niveau (Directions Achats, DRH, Directions Générales) Construisez des offres sur mesure en coordination avec les équipes support (bid, marketing, juridique…) Pilotez des appels d’offres nationaux Activez le cross-selling avec les autres marques du Groupe Votre responsabilité porte sur l’ouverture et la sécurisation de comptes à fort potentiel, avec un impact direct sur la croissance nationale. Votre profil Formation Bac4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) 5 à 10 ans d’expérience en vente complexe B2B Expérience avérée en conquête de nouveaux comptes stratégiques Maîtrise des cycles longs et de la vente en mode projet Expérience confirmée en appels d’offres Bonne compréhension des enjeux business des grands comptes Leadership commercial et capacité à fédérer en transverse Forte orientation résultats, esprit de conquête et persévérance Autonomie, rigueur et capacité d’organisation Anglais niveau B2 minimum apprécié Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à ouvrir des comptes, sécuriser des accords structurants et créer les conditions d’un développement pérenne. Nos conditions Poste à dimension nationale Rémunération fixe entre 52 000 € et 62 000 € brut annuel selon profil et expérience Variable pouvant représenter entre 1,5 et 8 mois de rémunération selon niveau de performance Véhicule de fonction 23 jours de RTT CSE / CSEC, mutuelle et prévoyance Process Entretien avec la Responsable Talent Acquisition Rencontre avec la Direction Marché Rencontre avec la Direction Commerciale Assessment pour les profils finalistes Validation et intégration Bien sûr, vous aurez toujours un retour de notre part, qu’il soit positif ou non. Si vous souhaitez ouvrir des comptes stratégiques, conduire des négociations à haut niveau et contribuer activement au développement national de Manpower France sur le marché Services, parlons-en ! ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : https://www.manpowergroup.fr/
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