Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Inspecteur qualité assemblage (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI proche Vitrolles (13).
Vous aurez pour mission principale le contrôle et la gestion des non-conformités mécanique sur hélicoptères, ainsi :
- Vous connaissez et faites respecter une démarche de gestion du FOD (Foreign Object Debris ou Foreign Object Damage)
- Vous réalisez les opérations des inspections des ensembles
- Vous assurez la qualification des opérateurs au poste de travail
- Vous avez une bonne connaissance de l'électricité et le câblage sur appareil
- Vous assurez la réalisation des surveillances terrains (Gemba), la vérification de la traçabilité ainsi que la création et le traitement des non-conformités
- Vous faites respecter les règles et les procédures applicables
- Vous êtes autonome dans la gestion de votre planning, selon les impératifs des clients
Le profil recherché :
> De formation Bac ou Bac +2/3 orientée Industrialisation, Qualité, Méthodes, Fabrication, Electrique ou équivalent.
> Avec une expérience de 3 années minimum, dans l'aéronautique de préférence.
> Vous maîtrisez l'anglais technique (lecture) ; avez une bonne connaissance de la méthode 5PK.
> Vous maîtrisez la lecture de plans et documents techniques.
> Vous maîtrisez l'utilisation d'équipements de mesure.
Salaire & Avantages :
- De 32 à 36K€ brut/an selon expérience et diplômes
- Poste proposé en CDI, sur 37h/semaine + RTT + CSE (carte cadeau, chèques vacances, .)
- Possibilités d'évolution
- Indemnités de déplacement et panier repas par jour travaillé
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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