Médecin du travail h/f

Rejoignez notre équipe santé dynamique en tant que Médecin du Travail ! Contribuez de manière significative au bien‑être des employés tout en dirigeant des initiatives complètes en matière de santé et de sécurité dans notre environnement de travail innovant.

Notre siège basé à Rueil‑Malmaison (et prochainement Nanterre Préfecture) couvre un site tertiaire de 2000 salariés et un site de R&D.

Le médecin est rattaché aux Ressources Humaines et intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmières en santé au travail, 1 secrétaire, 1 psychologue du travail et 1 assistante sociale. Il bénéficie également du support du Médecin coordinateur groupe, basé lui aussi à Rueil‑Malmaison.


Vos missions principales :


Suivi médical‑professionnel

Assurer le suivi médical de l’ensemble du personnel dans un objectif de prévention et de promotion de la santé physique et mentale tout au long de la vie professionnelle.


Organisation des séances d’urgence

Mettre en place et coordonner le dispositif de prise en charge des urgences sur site.


Maintien dans l’emploi & situations individuelles

Mobiliser les outils internes pour :

* L’entretien dans l’emploi des salariés en situation de handicap
* La prévention des risques psychosociaux (RPS)


Actions en milieu de travail

Mener des actions dans l’environnement de travail afin de prévenir les risques professionnels :

* Développer la prévention primaire
* Conseiller l’encadrement pour identifier, supprimer ou réduire les risques
* Mobiliser les équipes pluridisciplinaires (IPRP) de la Direction Santé au Travail
* Contribuer aux analyses des situations de travail et recommander des actions d’amélioration


Activités connexes

* Participer au CSE et aux sous‑commissions
* Encadrer hiérarchiquement les infirmières en santé au travail du secteur
* Participer aux réunions des médecins du Groupe, réunions pluridisciplinaires et commissions médico‑techniques

Ce poste est un temps plein, 80 % envisageable.


Votre profil ?

* Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
* Spécialisation en Médecine du Travail (CET ou DES)
* Expérience significative d’exercice en milieu industriel et/ou tertiaire
* Excellentes compétences relationnelles, d’écoute et de pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire et international
* Français et Anglais opérationnels requis

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux‑mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Nous sous‑tendons chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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