Apprenti(e) assistant(e) commercial(e)

Description du poste


Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur Commercial et Marketing et vous serez en charge de la vente de nos prestations.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

- Accueil téléphonique et physique des clients groupe, correspondances administratives,

- Réception des demandes groupes et séminaires, analyse des disponibilités,

- Elaboration de devis et propositions commerciales,

-Mise à jour de documents à usage interne et externe : tableaux de codes prix, fiche de prises de réservation et d'information, étude de la concurrence...

- Relance et suivi téléphonique des dossiers en cours,

- Visites des hôtels avec les clients (négociation, analyse des besoins, organisation détaillée des manifestations...)

- Suivi des arrhes et de la facturation,

- Suivi de l'événement client,

- Réalisation des fiches de fonctions et participation aux réunions d'équipe,

Cette liste n'est pas exhaustive.


Qualifications


VOTRE PROFIL

* Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
* Excellente présentation, souriant(e), vous vous exprimez avec un bon niveau d'élocution et d'expression.
* Rigoureux(-se), organisé(e), vous avez le sens du détail et du client et respectez les consignes qui vous sont données.
* Niveau d'étude requis Bac+2
* La maîtrise de l'anglais est indispensable.
* La maîtrise de l'allemand serait un plus.


Informations supplémentaires


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

* Le 13ème mois, participation et intéressement ;
* des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;
* travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;
* une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
* des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
* des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Statut Apprenti - salaire mensuel selon niveau étude

Prise de poste septembre 2025.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique (15 minutes)
2. Entretien avec la Responsables des Ressources Humaines et le Directeur Commercial et Marketing (1h)
3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !