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Responsable du pole application des peines

Fleury-Mérogis
MinistÈRe De La Justice
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots IFSE : 2 Sous l’autorité du responsable de greffe et de son adjoint et en relation avec les autorités judiciaires, le responsable du pôle application des peines veille à la légalité du suivi de la situation pénale des personnes détenues. Il anime et organise son pôle à travers l’encadrement des agents affectés sur ce pôle. Les principales tâches sont : Le contrôle des saisies effectuées dans GENESIS par les agents du pôle application des peines Le contrôle des rôles de CAP, avant et après la tenue de la CAP Être l’interlocuteur privilégié des magistrats de l’application des peines et du SPIP En dehors de la CAP : Les changements de catégorie pénale (saisie des crédits de réductions de peines « CRP » et programmation en CAP de réductions de peines supplémentaires « RPS ») La programmation des RPS concernant les personnes détenues condamnées définitives La gestion des courriels adressés par les juridictions et les autres partenaires L’organisation et la répartition de la charge de travail au sein du pôle application des peines Être force de proposition pour l’amélioration du pôle et de l’articulation avec les différents partenaires La gestion du courrier relatif à l’application des peines Avant la CAP : La vérification des rôles des CAP avant la commission en lien avec les agents. Profil recherché Connaissances : Connaissance des textes relatifs à la Procédure pénale Savoir repérer les situations pénales erronées et rendre compte Savoir interpréter une fiche pénale Connaitre les différentes pièces de justice inscrites à la situation pénale Appliquer strictement le code de procédure pénale en liaison avec les juridictions Outils informatiques/ OUTLOOK GENESIS MANAGEMENT Savoir être : Aptitude au dialogue, à l'écoute et au conseil Méthodique et rigoureux Travailler en équipe / loyauté / discrétion Etre disponible/ motivé / réactivité Esprit d'initiative et force de proposition Sens du travail en équipe Savoir-faire : Qualité rédactionnelle Qualité d’écoute Qualité d’analyse Expériences professionnelles antérieures souhaitées : une expérience dans un greffe pénitentiaire est préférable. Compétences attendues Une expérience dans un greffe pénitentiaire est préférable. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Ludivine GUEDON-DRH-Tél: 01 69 72 34 24 Sylvain MARY - Attaché d'administration Responsable du GREFFE

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