Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Croix Rouge Compétence des Hauts-de-France :
La Croix-Rouge Compétence des Hauts-de-France compte 21 établissements de formation répartis sur 8 sites géographiques. Notre équipe de 190 collaborateurs permanents accompagne, prépare et forme plus de 8000 étudiants et stagiaires chaque année. Nos sites de formation disposent d'équipements pédagogiques de pointe (salle de simulation, simulateur de conduite, centre de documentation, etc).
C'est au sein de notre institut de formation basé à Lamorlaye que nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) qui a à coeur de s'engager. Découvrez votre futur poste :
Assistant Commercial (F/H/X)
Sous la responsabilité du Responsable de développement, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe développement de CRC HDF dans sa commercialisation de l'offre de formation à ses clients entreprises et individus :
- Mise en place de la relation client (information client, devis, relance, fidélisation)
- Traitement des demandes de formation entrantes via le CRM, l'adresse générique et les appels téléphoniques
- Diffusion et réception des dossiers de candidature
- Réalisation des propositions et des relances commerciales
- Démarche de prospection téléphonique
- Mise à jour des données administratives (bases de données, reporting)
Date de prise de poste souhaitée : A partir de mars 2026
Type de contrat : CDD 1 mois (reconduction possible)
Temps de travail : Temps partiel 50%
Rémunération : A partir de 14 K€ annuel - Statut Collaborateur (Prime de fin d'année équivalent 13e mois, Prime SEGUR)
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