Gestionnaire des carrières et rémunération - ddi

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef du service RH du SGCD 76 vous aurez notamment la charge de :

-Assurer la gestion des situations individuelles et collectives des agents du ministère de l’agriculture, du MATTE et des Ministères sociaux issus des trois DDI (prise en charge financière, arrêtés de temps partiel, renouvellement détachement..., suivi des avancements d’échelon, reclassement, titularisation…, remboursements transport, FMD...) pour un portefeuille d’environ 150 agents,

- Assurer le suivi et le paiement des heures supplémentaires et astreintes des agents DDI

- Assurer la gestion des positions statutaires des corps spécifiques tels que les IPCSR/DPCSR : instruction des demandes, transmission des pièces aux interlocuteurs.

- Préparation et transmission des tableaux de promotion et des régimes indemnitaires soumis à l’arbitrage des DDI.

- Fiabiliser les données des SIRH des ministères concernés.

- Gestion de la campagne d’entretiens professionnels des agents du portefeuille pris en charge.

- Correspondant retraite des agents du portefeuille.


Activités et composition du service :

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est composé de 5 services, d’environ 140 personnes :
- service des ressources humaines
- SIDSIC
- Service moyens généraux (logistique, immobilier et accueil)
- Plateforme Chorus
- Comoperf

Le service RH est composé d’environ 44 agents répartis sur 3 bureaux
- bureau gestion administrative et rémunération (BGAR) - 17 agents
- bureau pilotage des effectifs et développement des compétences (BPEDC)
- bureau des actions médico-sociales (BAMS)

Liaisons hiérarchiques :

chef d'unité UGCR DDI
Chef du BGAR
Chef du SRH

Liaisons fonctionnelles :

Ministères de l’intérieur / de l’aménagement du territoire et transition écologique / de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire / des finances / sociaux
DREAL/ZGE, DRAAF/MAPS, DREETS, Directeurs de DDI