Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l’Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge :
Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence.
- Vous animez le groupe pendant les temps dédiés.
- Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe.
- Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
- Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie, dans l’insertion sociale, et dans l’éducation à la citoyenneté.
- Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports.
- Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.
Vos atouts pour réussir :
- Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
- Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie.
- Vous avez une expérience en protection de l’enfance et auprès des adolescents.
- Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d’internat.
- Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 23/01/2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Dernière mise à jour : 15-01-2026
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