Vos missions en quelques mots Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes-de-Haute-Provence, Var, Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et 8 intercommunalités. Ses 3 objets sont liés à la mise en œuvre principales : - De la Charte du Parc naturel régional du Verdon (objet 1 du syndicat) - De la politique de gestion globale de l’eau à l’échelle du bassin versant du Verdon (portage du SAGE et du contrat rivière Verdon, gestion quantitative, préservation de la qualité des eaux) (objet 2) - De la compétence GEMAPI pour le compte de 7 intercommunalités, depuis le 1er janvier 2020, à l’échelle du bassin versant (objet 3 du syndicat) Le syndicat a été labellisé EPAGE (établissement public d’aménagement et de gestion des eaux) du bassin versant du Verdon en avril 2021 au titre de ses objets 2 et 3. L’équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers. Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois minimum, le syndicat recherche un chargé de mission eau et milieux aquatiques. Seul un contractuel peut être recruté. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Placé sous l’autorité de la direction du syndicat, vous prenez en charge : - Le pilotage du SAGE Verdon, validé en octobre 2014 : o Organisation des réunions de la CLE et animation o Organisation du rendu des avis : rédaction des avis sur les demandes loi sur l’eau pour lesquels la CLE est sollicitée en lien avec le Bureau de la CLE o Mise en place de l’inter CLE Durance-Calavon-Verdon o Préparation de la révision de l’état des lieux du SAGE : définition des besoins et des moyens nécessaires o Rédaction du rapport d’activité annuel 2025 du SAGE o Appui au président de la CLE dans son mandat o Organisation de la commission d’information sur la situation hydrologique avant saison, et rédaction de la lettre numérique d’information Inf’eau Verdon o En lien avec le SAGE, définition du volet changement climatique du futur contrat rivière Verdon 2027-2029 : définition des besoins (actions à inscrire) et des moyens nécessaires o Participation au travail d’élaboration du tableau de bord du SAGE piloté par le chargé de projet eaux souterraines/qualité/observatoire de l’eau - Le suivi des démarches supra territoriales : o Etude ressources stockées (démarche Eau Sud 2050 portée par la DREAL, l’Agence de l’Eau et la Région) o SAGE Durance et démarche C3PO portés par l’EPTB Durance - Le pilotage de la convention de partenariat avec EDF : o Rédaction de la convention financière 2026 o Travail sur le renouvellement de la convention cadre Profil recherché Connaissances : - Formation pluridisciplinaire, Bac 5 : gestion de l’eau et des milieux aquatiques, gestion quantitative de la ressource, changement climatique, environnement, aménagement du territoire - Connaissance des outils de gestion concertée et de planification dans le domaine de l’eau : SAGE, contrat rivière - Connaissances en droit de l’environnement (droit de l’eau), en maîtrise d’ouvrage - Compréhension du fonctionnement des collectivités, de la commande publique, des finances publiques - Expérience appréciée dans un poste similaire : pilotage de démarche de concertation dans le domaine de l’eau Savoir-faire : - Conduite de projet, gestion et hiérarchisation des priorités - Animation et médiation auprès de différents acteurs et partenaires - Rédaction de cahiers des charges et gestion de financements - Communication, capacités rédactionnelles, capacité de synthèse - Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur et SIG Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe et à la concertation - Ouverture d’esprit, adaptabilité et capacité à intégrer des approches complexes - Écoute, dialogue et qualités relationnelles - Sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative - Réactivité.
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