Educateur de jeunes enfants - purpan 2 (h/f)

Contexte : Les nouvelles crèches du centre hospitalier de PURPAN ont ouvert leurs portes début juin 2024, elles accueillent 105 enfants simultanément répartis sur deux structures : - PURPAN 1, 45 berceaux, horaires 7h30-18h30 - PURPAN 2, 60 berceaux, horaires variables réparties sur plusieurs créneaux en rotation entre 6h et 21h30, le poste est à pourvoir sur cette crèche. Les deux crèches PURPAN ont été soigneusement conçues dans le cadre d'une démarche Label Vie (Ecolo crèche) dès le stade de la planification. Dans cette optique, nous recherchons des individus désireux de s'engager dans cette approche afin de mettre en œuvre des actions quotidiennes au sein de la crèche. Nos principes pédagogiques clés incluent la promotion de la motricité libre, la valorisation de l'itinérance, la création de petits groupes de vie composés de 10 à 15 enfants, ainsi que l'aménagement d'espaces moteurs intérieurs et extérieurs, permettant à chaque enfant d'être acteur de son propre apprentissage. Ce poste d'EJE est à pourvoir sur le terrain. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions principales s’articulent autour de 3 axes - Vous serez en charge de l‘élaboration et la coordination des actions pédagogiques - Vous participerez à la qualité de l'accueil des enfants et des parents au quotidien - Vous contribuerez à la cohésion d’équipe en collaboration avec l’équipe d’encadrement (Infirmière, psychologue, médecin …) Vous êtes DE EJE (H/F), vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an d'EJE en structure multi-accueil. Vous aimez le travail en équipe dans un environnement stimulant, vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant, vous avez une vision stratégique et vous souhaitez innover dans votre approche du métier, nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Conditions de travail Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 2 300€ brut mensuel, à adapter en fonctions des expériences. Titres restaurant Mutuelle d’entreprise et prévoyance (60% prise en charge employeur) Comité d’entreprise Participation aux frais de transport en commun Chèques cadeaux noël et naissance