Technicien recouvrement h/f

CAF DU GARD

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caf du Gard est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité.Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention. La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département.Elle redistribue chaque année près d'un milliard d'euros de prestations légales et plus de 75 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale.La Caf du Gard recrute un technicien recouvrement (H/F) pour un Cdd de 3 mois renouvelable 1 fois, à pourvoir le 03/11/2025
Description du poste La personne recrutée intégrera la Direction Comptable et Financière de la Caf du Gard et, à ce titre, participera à l'atteinte des objectifs du service recouvrement.

Ce service est en charge du recouvrement des créances dues à la CAF du Gard dont les demandes de remises de dettes.

La personne sera formée sur le traitement des demandes de remises de dettes.

Il s'agit, sur la base de consignes nationales d'étudier les demandes de remise de dettes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez le sens du service et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine;Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de bien vous intégrer dans une équipe ;Vous disposez des capacités d'apprentissage ;Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ;Vous attachez une importance à la satisfaction et à la qualité de votre travail ;Vous faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ;Vous maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous, alors rejoignez-nous !
Informations complémentaires

Salaire brut mensuel 1 917,57 €Primes ou indemnités éventuelles : Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, parking gratuit.En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants :
- une allocation vacances égale à un mois ou demi mois de salaire, dans les conditions posées par l'article 22 bis de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général,
- une gratification annuelle égale au salaire du mois de décembre, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, dans les conditions posées par l'article 21 de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général.

Contact

Une formation et/ou une expérience dans la fonction seront appréciées pour ce poste.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !