Dans le cadre d?un renfort urgent, nous recherchons un(e) expert(e) RenoiRH / HR Access spécialisé(e) dans le module de préliquidation pour la Fonction Publique d?État. Le/la consultant(e) interviendra en support des équipes métier et techniques afin d?apporter une expertise pointue sur les processus de préliquidation de la paie.
Responsabilités principales
Analyser, paramétrer et optimiser le module de préliquidation HR Access (FPE).
Accompagner les équipes dans le traitement des anomalies et problématiques complexes.
Réaliser des diagnostics fonctionnels et techniques sur les flux de préliquidation.
Participer à la résolution des incidents et au support de niveau expert.
Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.
Contribuer à l?amélioration continue des processus RH/Paie.
Rédiger la documentation associée (procédures, spécifications, rapports d?analyse).
Profil candidat:
Compétences techniques
Maîtrise confirmée du module de préliquidation RenoiRH / HR Access.
Excellente connaissance des environnements Fonction Publique d?État (FPE).
Capacité à analyser et corriger des paramétrages complexes.
Connaissance des règles de paie FPE et des cycles de préliquidation.
Compétences fonctionnelles
Compréhension solide des processus RH/Paie secteur public.
Capacité à communiquer avec les équipes métiers et IT.
Aisance dans la rédaction de documentation claire et structurée.
Soft skills
Autonomie, réactivité, capacité à gérer l'urgence.
Forte rigueur et sens du service.
Pédagogie dans l?accompagnement des équipes.
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