Syngenia est une société d'assistance technique, spécialisée dans les prestations d'experts et de consultants pour des missions opérationnelles chez ses clients. Filiale du groupe Tractebel, Syngenia a récemment renforcé sa présence en France avec l'ouverture d'une nouvelle entité il y a un an.
Dans un contexte de forte croissance, nous avons constitué une équipe de 30 collaborateurs en seulement un an et poursuivons une ambition de développement rapide, avec un objectif d'une centaine de collaborateurs dans les 12 à 18 prochains mois.
Rejoindre notre équipe, c'est occuper un rôle clé au sein de notre agence de Tours et contribuer activement au développement de nos activités dans un environnement dynamique et en pleine expansion.
Missions
Dans le cadre du développement de notre activité, vous intervenez en support direct des équipes recrutement et commerciales sur l'identification et l'attraction des meilleurs talents du secteur industriel et de l'ingénierie.
Concrètement, il s'agit de :
- Participer à l'identification, à la qualification et à l'approche de profils techniques (ingénieurs, chefs de projet, projeteurs, experts, consultants, etc.).
- Réaliser des actions de sourcing sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux professionnels.
- Participer à la préqualification téléphonique des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les besoins clients.
- Mettre à jour et enrichir la base de données candidats.
- Assurer une veille active du marché de l'emploi et des profils stratégiques.
- Participer à la construction de viviers de talents sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie.
- Collaborer étroitement avec les Business Developers afin de comprendre les besoins clients et anticiper les recrutements à venir.
- Contribuer au suivi de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
- Participer aux actions de communication et de marque employeur visant à renforcer l'attractivité de Syngenia.
Profil
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) par le recrutement, la recherche de talents et le développement des relations humaines dans un environnement technique et exigeant.
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Recrutement, Commerce, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.
- Intérêt marqué pour les métiers de l'ingénierie, de l'industrie et de l'assistance technique.
- Curiosité, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et aisance dans les échanges téléphoniques.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Goût pour l'investigation, la recherche et l'identification de profils.
- Forte motivation à apprendre les techniques de recrutement et de sourcing.
Offre
Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires, c'est travailler votre talent et votre expertise.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, de développer vos compétences en recrutement dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée et de participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse.
En collaboration avec vos collègues, vous aurez l'opportunité d'investir dans votre carrière, de développer votre réseau professionnel et d'acquérir une véritable expertise dans le recrutement de profils techniques.
Prenez en main votre carrière et développez votre réseau dans le monde de l'ingénierie, rejoignez l'aventure Syngenia !
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