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Assistant(e) en recrutement f/h

Paris
CDI
EVERLINK
Assistant recrutement
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

En tant qu’assistant en recrutement IT, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients.


Vos missions incluent :

1. Sourcing des talents :
o Identifier des profils IT qualifiés ( en régie et CDI) via différents canaux : LinkedIn, job boards, CVthèques, et réseaux spécialisés.
o Développer et entretenir un vivier de talents en adéquation avec les missions récurrentes de nos clients.

2. Qualification des candidats :

o Réaliser des pré-qualifications téléphoniques pour valider les compétences techniques, les attentes professionnelles et la disponibilité des candidats.

o Évaluer les soft skills et la compatibilité des profils avec les cultures d’entreprise de nos clients.

3. Collaboration avec les équipes commerciales :
o Travailler en étroite collaboration avec les consultants commerciaux pour bien comprendre les besoins des clients et définir des stratégies de recherche adaptées. o Proposer des profils qualifiés dans les meilleurs délais.

4. Suivi et reporting :
o Mettre à jour les bases de données internes et assurer un suivi rigoureux des candidats.
o Fournir des rapports réguliers sur les avancées des missions de sourcing.


Expérience : Une première expérience en sourcing est appréciée, recrutement ou chasse de talents, idéalement dans le secteur IT.

Compétences :

* Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards, CVthèques). o
* Bonne maîtrise des métiers de l’IT et des environnements professionnels en CDI ou régie

* Excellentes capacités relationnelles et sens du service.

* Rigueur, autonomie et réactivité.

* Langues : Français courant, l'anglais est un vrai plus pour traiter certains profils internationaux.


Everlink est un cabinet de recrutement fondé il y a plus de 10 ans et spécialisé dans les Directions de Systèmes d’Informations.
L’activité de recrutement est étendue aux prestataires informatiques chez nos clients.
Le cabinet lance un plan de développement ambitieux sur 4ans et se renforce dans son cœur de métier ainsi que les fonctions support.

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