Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale et numérique, l’industrie automobile évolue rapidement vers l’électrification. Cette transition s’accompagne de défis majeurs et stratégiques, tels que l’augmentation de l’autonomie, l’amélioration de la sécurité, la réduction des coûts et la minimisation de l’impact environnemental des véhicules.
Pour relever ces défis, le Groupe Renault via Ampère, place l'innovation technologique au cœur de sa stratégie et de sa performance par le développement des véhicules électriques. Au sein d’Ampère, vous intégrerez le Département d’Ingénierie des Composants pour Véhicules Électriques, et plus précisément l’équipe Innovation-Recherche Batterie dans le service Métier Batterie. Cette équipe est dédiée aux technologies de batteries du futur et s’articule autour de quatre grands axes : la chimie des batteries, la modélisation, le pack batterie, et la durabilité environnementale.
Vous serez au cœur du réacteur pour le développement et la validation de ces nouvelles solutions techniques. Tout ceci s’organise autour d’un laboratoire de recherche équipé ayant pour rôle de préparer les matériaux, assembler des cellules, conduire des essais électrochimiques et d’autres type de caractérisations de cellules, ainsi que du maquettage de batterie au Technocentre de Guyancourt. Pour soutenir ces activités en toute sécurité, nous renforçons notre dispositif Hygiène-Sécurité‑Environnement-Santé (HSES) afin de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques et réduire l’impact environnemental des activités de laboratoire en lien avec la stratégie du groupe et en se projetant vers le nouveau laboratoire de prototypage du site Renault de Lardy. En rejoignant, Ampère, vous intégrerez un domaine à forts enjeux techniques, environnementaux et humains, au cœur de la performance du groupe.
Vos missions
* Contribuer à l’organisation HSE des laboratoires chimie cellule et batterie, à savoir à la mise à niveau du système HSE
* Participer à la redéfinition des activités de recherche des laboratoires de recherche au Technocentre avec le transfert ou le désinvestissement de certains équipements (boite à gants, cycleurs, …), en vous appuyant sur les responsables HSE et les interlocuteurs établissement. Mettre en place les outils permettant la mise en place et le suivi de ces activités.
* Apporter votre support sur la conformité des installations et des pratiques de laboratoire (stockage produits dangereux, incompatibilités, armoires ventilées, bacs de rétention, zones à risque, permis de feu).
* Structurer et déployer les procédures HSE sur les équipements et les affichages dans les laboratoires et zone tertiaire
* Développer des indicateurs, supports de communication et actions de sensibilisation HSE (tableaux de bord, affichages sécurité, briefs d’accueil). Vous êtes force de propositions pour proposer des animations.
* Contribuer à des chantiers d’amélioration continue
Qui êtes vous ?
* Étudiant(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) avec majeure en Chimie/Matériaux, vous avez des connaissances en QSE
* Aisance avec la lecture des FDS, l’évaluation des risques et les pratiques de laboratoire ; vous avez le sens du terrain, de la rigueur et de l’organisation. Vous avez déjà réalisé des expériences dans un laboratoire, notamment chez un industriel.
* Bonnes compétences de communication écrite et orale ; capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés au sein de l’ingénierie et avec nos interlocuteurs HSE sur le site du Technocentre
* Maîtrise des outils bureautiques notamment avec l’environnement Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Power Automate …). Vous êtes à l’aise avec l’intelligence artificielle et êtes en mesure de proposer des outils interactifs, simples et utiles.
* Anglais professionnel apprécié ; une première expérience ou des connaissances liées aux environnements batterie (solvants d’électrolyte, poudres actives, dry room) est un plus
Vous êtes organisé, responsable et sensible à l’environnement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, et avec des interactions multi-métiers.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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