Manager équipe chefferie de projets - pôle compute & cloud experience h/f

Guyancourt

CDI

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Pas de télétravail

Publiée le 15 juin

Mission du poste

Description du poste

CONTEXTE :

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d'entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie. Il fournit une expérience complète et harmonisée pour développer, déployer et exploiter les applications, quel que soit l'environnement technologique. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge l'équipe « Chefferie de projets », qui pilote l'ensemble des projets Build et Transformation, en lien avec les équipes techniques, clusters et gouvernance Delivery.

MISSIONS :

En qualité de Manager de l'équipe Chefferie de Projets, vos missions se déclineront autour des axes suivants :

Pilotage du portefeuille (gouvernance & reporting)

Suivi global de l'avancement du portefeuille

Consolidation et analyse des indicateurs (charges, planning, risques, capacité)

Préparation des comités, arbitrages et décisions de priorisation

Animation de la gouvernance et alignement avec les orientations stratégiques

Interface unique avec la gouvernance du portefeuille CA-GIP (PPP)

Encadrement des équipes projet (CP, DP, PMO, RTE)

Support méthodologique et opérationnel

Veille au respect des processus, standards et bonnes pratiques

Accompagnement sur la gestion des risques, qualité des livrables et tenue des engagements

Coordination du rôle des RTE dans les contextes agiles/trains

Gestion de la demande & delivery

Qualification, analyse et priorisation des demandes entrantes

Alignement charge/capacité, arbitrages selon urgences et valeur métier

Suivi de la trajectoire de delivery, cohérence des plans et gestion des dépendances

Management du Resource Manager transverse

Vision transverse des ressources et disponibilités

Allocation optimale des compétences sur les projets

Anticipation des besoins (renforts, montée en compétence, tensions)

Missions Managériales : Gérer le capital humain dans un environnement impacté par les évolutions technologiques, process et réglementations. Piloter l'activité en motivant, accompagnant et développant son équipe :

Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels

Accompagner les collaborateurs dans leurs missions et sujets complexes

Donner du sens à la stratégie CA-GIP et accompagner le changement

Développer cohésion d'équipe et transversalité

Superviser Run et Build, assurer le reporting KPIs

Contribuer au développement individuel des collaborateurs

Participer aux comités liés à l'activité

Garantir la bonne gestion budgétaire du périmètre

A noter : Une candidature est pressentie sur ce poste

#LI-DNI

Télétravail : hybride

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