Attaché juridique – service gestion patrimoniale – h/f

Descriptif du poste

Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la gestion du patrimoine et les inventaires mobiliers des majeurs protégés dans le cadre de la réglementation en vigueur, en assurant les missions principales suivantes :

* Valoriser le patrimoine des majeurs protégés en réalisant notamment des placements financiers et en assurant le suivi de leurs biens immobiliers
* Rendre compte aux magistrats des opérations finalisées
* Assurer le suivi des demandes effectuées auprès des établissements bancaires
* Conseiller les délégués mandataires en charge du suivi des mesures sur toutes les questions d’ordre bancaire
* Rencontrer si nécessaire le majeur protégé afin d’échanger sur le dossier patrimonial en cours
* Organiser et suivre la réalisation des inventaires des majeurs protégés en lien avec les commissaires de justice

Vous assurerez ces missions en coordination et concertation avec les salariés des différents services et unités de l’UDAF d’Indre-et-Loire, ainsi qu’avec les partenaires.

Profil du candidat

Conditions nécessaires :

* Maitrise ou Master en gestion patrimoniale avec connaissance des produits financiers
* Connaissances juridiques appréciées

Aptitudes requises :

* Capacité d’adaptation et d’initiative
* Gestion des priorités et organisation
* Aisance rédactionnelle
* Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
* Sens des responsabilités et discrétion
* Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
* Respect des délais

Contrat

Contrat à durée déterminée à temps plein

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37

Salaire et avantages

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 100,70 € bruts pour un temps plein + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?

Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.

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