Directeur.trice adjoint.e du laboratoire et responsable technique sécurité alimentaire - offre 891

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O054260212000442 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre Directeur.trice adjoint.e du laboratoire et Responsable technique Sécurité alimentaire - Offre 891 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Date limite de candidature 15/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Responsable de laboratoire de recherche Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur.trice adjoint.e du laboratoire et Responsable technique Sécurité alimentaire - Offre 891 Description du poste MISSION : Il (elle) est garant de l'ensemble de l'activité technique du service Sécurité alimentaire (Hygiène alimentaire, ESB, Conseil-Formation et Collecte). En tant que de directeur (trice) adjoint (e), il.elle seconde le (la) directeur (trice) du LVAD pour l'ensemble des missions, la supplée en son absence et de conduit certains dossiers selon leur nature et selon les circonstances. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260212000442-directeur-trice-adjoint-e-laboratoire-responsable-technique-securite-alimentaire-offre-891?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe, Ingénieur, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Compétences stratégiques : * Savoir manager une équipe * Déterminer et élaborer une stratégie et sa déclinaison en objectifs * Faire face à une situation de crise ou d'urgence * Diagnostiquer les contextes * Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action, ) * Savoir manager un processus de changement * Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais * Repérer et réguler les dysfonctionnements Compétences relationnelles : *Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative * Communiquer et négocier avec les décideurs, les encadrants et les agents * Maitriser les techniques d'entretien professionnel * Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales * Faire preuve de diplomatie * Travailler en transversalité Compétences techniques : · Etre titulaire d'un doctorat en pharmacie ou en biologie ou de vétérinaire ou d'une formation équivalente · Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité · Maîtriser les techniques de management * Connaître les principes de la comptabilité publique * Connaître la démarche qualité et normes en laboratoires * Maîtriser les bonnes pratiques de laboratoires * Maitriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ) * Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste Domaine de Pixerecourt, Malzéville : 54220 Malzéville Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Malzéville Date de vacance de l'emploi 02/11/2026