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Directeur de filiale adjoint h/f

Scionzier
CDI
DEXIS
Directeur de filiale
De 70 000 € à 75 000 € par an
Publiée le 27 mars
Description de l'offre

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous souhaitez prendre part au développement business et humain d'une filiale ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS HUDRY JALLUT, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Directeur de filiale Adjoint - (F/H) - CDI - Scionzier (74)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

- Contribuez activement à la dynamique globale de la filiale, en appui de votre direction, afin d'assurer une organisation performante, orientée rentabilité sur les volets humains, financiers, techniques et commerciaux.
- Définissez et déployez la stratégie de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe.
- Plotez et développez les équipes, animez l'encadrement, accompagnez la montée en compétence et impulsez les projets de transformation.
- Soutenez le développement commercial, fidélisez les acteurs économiques locaux, valorisez l'offre et assurez une veille concurrentielle active.
- Participez au pilotage de la performance, en intervenant sur le budget, le P&L, les plans d'action correctifs et les KPI clés (rentabilité, efficacité commerciale, sécurité, gestion).

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale Bac +3 à Bac +5, idéalement complétée par une expérience dans le domaine du négoce industriel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre esprit d'équipe.
- Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles et managériales. Culture orienté client et résultats vous permettront de réussir sur ce poste
- Vous avez une forte capacité à piloter des projets, à fédérer les équipes et à atteindre les objectifs fixés.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de gros

- Rémunération annuelle de 70k - 75K
- Variables sur objectifs
- Forfait jours, statut cadre
- Véhicule de fonction
- 11 jours de RTT
- Université professionnelle interne Tech'UP
- Opportunités d'évolutions internes
- Réduction sur achats de marchandises

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