Médecin chef pédopsychiatrie h/f

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

A propos du poste :

Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats
au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim
spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical
et industrie pharmaceutique.

Je recherche pour mon client, un établissement sanitaire associatif
spécialisé en santé mentale, un(e) MÉDECIN-CHEF DU PÔLE DE
PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT H/F

L'association compte un centre hospitalier et 6 établissements
médico-sociaux.

Le pôle de pédopsychiatrie quant à lui : 1 CMP, 1 unité
d'hospitalisation de 16 lits, 1 HDJ ...

Sous l'autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable
de l'organisation générale, du fonctionnement médical et de la
coordination des soins au sein du pôle

Vos missions seront axées sur l'activité clinique, le pilotage
médical ainsi que le management et la coordination et plus
précisément :

- Assurer la coordination du parcours patient ;

- Élaborer le projet médical ;

- Maintenir une activité de consultation et de
formation des internes ;

- Garantir la continuité des soins ;

- Participer à la gestion des ressources humaines
du service ;

- Piloter la démarche qualité et la sécurité des
soins .....

Le poste est à pourvoir en CDI.

Salaire = convention FEHAP51 à partir de 95kEUR brut annuel.

- Primes (Ségur, engagement exclusif...)

- Statut cadre au forfait jours (201 jours/an)

- Congés : 25 jours de congés payés (légal) + 35
jours (repos forfait jours, jours fériés,

...)



Profil recherché :

Vous êtes médecin et titulaire du DES de Psychiatrie ou
Pédopsychiatrie.

Vous êtes inscrit ou inscriptible au conseil de l'ordre des
médecins.

Vous avez idéalement une expérience en management ou coordination
d'un service ou souhaitez évoluer vers ces fonctions dans un
environnement stimulant et bienveillant.

Vous disposez d'une grande capacité relationnelle et appréciez
travailler en équipe.

Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous
contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste
correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis,
vous rencontrerez la direction de l'établissement.