Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Fédération recherche un Directeur adjoint en CDD pour une durée de 8 mois. Rattaché au Directeur du pôle enfance du Nord-Est IDF et secondé par 2 chefs de service vous serez en charge du fonctionnement opérationnel, de l'organisation générale des établissements et du management des équipes. Vos missions principales seront : Piloter l'activité des établissements - Assurer le pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien - Proposer à la direction les grandes orientations du projet d'établissement et le formaliser. - Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Suivre en lien avec le service comptable et facturation l'activité des établissements et services. - Optimiser la présence des personnes accompagnées et assurer la gestion des absences - Assure le suivi des contrôles réglementaires. - Pilote la mise en oeuvre de la maintenance des différents locaux. Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité - Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. - Piloter l'ensemble du processus d'admission des personnes accompagnées - Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité - Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH - Assurer le management des personnels - Participer aux commissions de recrutements - Garantir la mise en oeuvre des entretiens annuels et réaliser ceux des personnels placés sous son autorité. - Assurer le contrôle des variables de paie sur le logiciel chronos - Participer et animer des réunions institutionnelles chaque fois que nécessaire - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements - Participer à l'élaboration du budget des établissements - Assurer un reporting des activités Travailler en réseau et développer les partenariats - Assurer la communication interne, ascendante et descendante - Représenter l'établissement auprès des instances extérieures - Identifier les partenariats adaptés aux besoins des établissements - Assurer la représentation de l'établissement dans les échanges avec les familles/représentants légaux. Lieu de travail : Montereau-Fault-Yonne et Melun Nature et durée du contrat : CDD Temps plein 8 mois (forfait de 202 jours soit environ 23 JRFT) 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires Compte Epargne Temps Rémunération : (40/45K€) selon ancienneté et expérience (CCN 51)
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