Rédacteur juridique (h/f) en cdd

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

- de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles

- de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité


Description du poste

Nous recherchons pour le Pôle Répression des Fraudes:

* 3 Rédacteurs Juridiques (H/F) en CDD

La CPCAM des Bouches¿du¿Rhône mène une politique active de lutte contre la fraude.
Le Pôle Répression des Fraudes traite les suites contentieuses : analyse juridique, choix des orientations, plaintes pénales ou ordinales, pénalités financières, procédures de déconventionnement, gestion des indus liés à la fraude et suivi des dossiers d'agressions.

Le pôle réunit 12 agents, accompagnés d'un manager opérationnel et d'un manager de secteur pour assurer le bon fonctionnement du service et contribuer aux objectifs fixés.

Le Responsable du Pôle Répression des Fraudes travaille au sein du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF), situé dans l'immeuble Le Patio (Marseille 10¿). Il exerce ses missions en coordination avec le Responsable du Département Investigations et Répression des Fraudes, rattaché à la Sous¿Direction du Contrôle Contentieux.

Activités principales:

- Traiter les indus: rédiger et notifier les documents nécessaires à la mise en œuvre des indus et suivre les échéances et les relances

- Traiter les procédures de pénalités financières: Assurer le suivi des créances du département pour garantir leur imprescriptibilité



Activités secondaires:

- Assurer les réponses aux différentes sollicitations (mails, courriers, échéances internes, incivilités)

- Prendre en charge les articles 40 (Code de procédure pénale)

- Participer aux groupes de travail


Profil recherché


Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous?

* Fiabilité et rigueur indispensable
* Connaissance des mécanismes juridiques serait un plus
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'adaptation à la charge de travail et d'organisation face au respect des échéances procédurales
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
* Aisance relationnelle
* Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
* Respect des procédures et du secret professionnel


Votre formation

* Diplôme dans le domaine administratif, comptable

* Diplôme juridique serait un plus


Informations complémentaires

* CDD de 3 mois éventuellement renouvelable
* Salaire mensuel brut : 1 918 €
* Période d'essai : 13 jours
* Temps de travail : 37h30 ou 39h
* Horaires flexibles
* Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)
* Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
* Lieu de travail : Le Patio - Rue Jean Baptiste Reboul - 13010 Marseille
* Télétravail non autorisé

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* Envoi du CV et LM
* Entretien de pré qualification téléphonique
* Entretien le 5/06/26 en présentiel avec le Responsable de Département, Manager de secteur et Chargé(e) de développement RH

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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