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Chargé(e) de communication groupe social media -h/f

Beaune
CDI
Horizon Job
Chargé de communication
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Spécialisé dans le recrutement, Horizon Job - Solutions RH est l'un des acteurs qui vous accompagne, tout au long de votre démarche afin de vous proposer un service personnalisé et de proximité. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe Communication et mettez votre expertise Social Media au service du rayonnement de notre Groupe !
En totale synergie avec les différents acteurs du Groupe, vous bénéficierez de l'apprentissage d'une méthodologie de travail efficace et moderne, déployée dans le cadre de missions dont les enjeux sont riches de challenge. Vous découvrirez les process innovants que nous appliquons.

LE POSTE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication Groupe, basé à Beaune, avec une expertise affirmée en stratégie et gestion des réseaux sociaux, pour piloter notre présence digitale, développer notre visibilité et engager nos communautés. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation et la valorisation de nos événements internes et externes, ainsi que dans certaines missions transversales de communication.

Vos missions principales :

A propos du poste :

1. Social Media & Digital (50%)
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie Social Media du Groupe et de certaines filiales.
- Produire des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube...).
- Planifier, animer et modérer les communautés en adoptant un ton et un positionnement cohérents avec notre image de marque.
- Concevoir, gérer et optimiser des campagnes publicitaires, notamment sur LinkedIn Ads.
- Suivre et analyser les performances (KPI) et proposer des optimisations régulières.
- Assurer une veille active sur les tendances, formats et innovations digitales pour inspirer de nouvelles initiatives.

2. Événementiel (40%)
- Participer à la conception, à l'organisation et au suivi des événements internes et externes (conventions, salons, journées d'intégration, afterworks...).
- Gérer les tâches administratives associées : invitations, inscriptions, commandes print, gestion des stocks goodies, comptes-rendus, listings, émargements, etc.
- Coordonner les prestataires, gérer la logistique et veiller au respect des délais, budgets et engagements.
- Valoriser les événements sur nos canaux digitaux (teasing, live coverage, retombées post-événement).

3. Communication globale & supports (10%)
- Contribuer à la production de contenus pour nos supports internes et externes (articles, newsletters, communiqués de presse, présentations, etc.).
- Veiller à la cohérence visuelle et éditoriale, en lien avec la charte graphique du Groupe.
- Encadrer ponctuellement des alternants et partager vos bonnes pratiques.

Profil recherché :

PROFIL
Formation et expérience :
- Bac +3/5 en communication, marketing digital ou équivalent.
- Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en gestion de réseaux sociaux pour une marque, entreprise ou agence.
- Réelle expertise dans la gestion des réseaux sociaux, dans la conception et la gestion de campagnes Ads, notamment sur LinkedIn.

Compétences clés :
- Excellente plume et orthographe irréprochable.
- Capacité à créer des contenus percutants et à adapter le ton aux différentes audiences.
- Organisation, rigueur et créativité.
- Sens du relationnel et esprit d'équipe.
- Bonne connaissance des tendances Social Media et appétence pour l'innovation.

Maîtrise des outils :
- Outils de planification et d'analyse : plateformes de programmation Social Media, outils de suivi de KPI et reporting.
- Une maîtrise des outils de création graphique et vidéo serait un plus : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro...), Canva, outils IA de création visuelle et montage vidéo.

AVANTAGES SALARIAUX
Salaire : 29 - 31 K/EUR brut annuel
Indemnité de trajet / remboursement
Titres restaurant
Intéressement,
PEE,
13ème mois,
Charte télétravail,
Flexibilité,
Salle de sport,
Parking,
Association Groupe,
Projets RSE (dons, participation à des manifestations, mécénats, sponsoring, ...)
Offres promotionnelles clients

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