ENSIO
Vous ne connaissez peut-être pas encore, mais nous sommes partout ! En tant qu'hommes et femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (LinkedIn, Instagram, etc.) et regarder la télévision en mode "Chill" sur Netflix depuis votre canapé.
Lorsque vous utilisez votre voiture électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs, comme Olivier (pas celui de Carglass), qui vient installer votre borne de recharge électrique.
Le Poste
L'enfouissement de réseaux secs télécoms et électriques n'a pas de secret pour vous ?
L'équipe De
* Thibaut : Responsable travaux
* Nabil : Aide Conducteur de travaux
cherche à compléter son équipe.
Vos Missions Sont Clairement Définies
- Préparation de chantier :
- Préparation matériels
- Balisage des chantiers avec mesures de sécurité et affichages obligatoires
- Lecture de DICT et plans
- Marquage au sol
- Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
- Pilonnage ou pose de chambres souterraines
- Pose de fourreaux
- Encadrement d'un manœuvre
- Remblayage selon les consignes du client
- Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid)
- Nettoyage du chantier
- Reporting journalier avec photos et saisie de compte rendu sur tablette
Nos secteurs d'intervention couvrent tout le périmètre de la Drôme et de l'Ardèche.
Profil Recherché
Qui êtes-vous ?
* Vous avez une expérience dans les réseaux secs ou humides d'au moins 10 mois
* Vous savez lire et interpréter des plans et une DICT
* Vous êtes titulaire du CACES A mini-engin de chantier (R482)
* Vous savez planifier et anticiper la réalisation de vos chantiers pour une meilleure préparation
ENSIO valorise la reconnaissance des compétences individuelles : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, amateurs de chocolat, fans de Beyoncé, etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui comptent avant tout !
5 Bonnes Raisons De Rejoindre Nos Équipes
* Donner du sens à votre travail quotidien : rejoignez-nous avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont concrètes
* Nous valorisons la reconnaissance et la récompense
* Nos équipes maintiennent une bonne ambiance
* Vous apprendrez ce que signifie "Agile"
Gagnons Du Temps Dans Notre Processus De Recrutement
* Étape 1 : Un échange d'environ 30 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement
* Étape 2 : Un entretien d'environ 45 minutes avec Thibault
* Étape 3 : Réponse sous 10 jours maximum
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