Juriste mard f/h

Missions principales



Au sein du Pôle MARD, le juriste travaille au sein d’une équipe de cinq personnes avec pour mission :

- Gestion des dossiers (médiation, arbitrage et autres MARD)

-Répondre aux demandes des différents interlocuteurs : renseigner, orienter vers le MARD les plus appropriés,

-Analyse des dossiers,

-Sélection des médiateurs ou arbitres,

-Suivi des dossiers : de la désignation du tiers, à l’issue du processus, accompagner les parties, leurs conseils et les médiateurs et arbitres, veiller au respect des délais, de la procédure et suivi financier

-Mise à jour du CRM

-Clôture des dossiers : coût final de la procédure, taxation, facturation, satisfaction client

- Mission de renseignements et de communication sur les procédures.

- Relations avec les juridictions (sensibilisation, organisation et suivi des permanences d’information, des injonctions…)

- Animation du réseau des partenaires. médiateurs du CMAP (agrément, renouvellement, formation continue, évènements).

- Organisation d’évènements (exemple : MARDis, PAW …)

- Avec les autres juristes de l’équipe : veille juridique


Formation ▫ Bac + 5

▫ Droit, Ecole de Commerce, IEP, IAE



Expérience ▫ Expérience de 2 ans minimum



Langues ▫ Anglais (pratique professionnelle)



Informatique ▫ Word, Excel, Powerpoint, CRM (Eudonet)



Compétences requises pour le poste (connaissances et savoir-faire)

▫ Esprit d’analyse dans la gestion des dossiers

▫ Esprit de synthèse,

▫ Capacités rédactionnelles

▫ Qualités administratives : rigueur et organisation

▫ Gestion multitâches





Caractéristiques personnelles (savoir être)

▫ Aisance relationnelle : clarté d’expression,

▫ Capacité à convaincre, argumenter (interlocuteurs exigeants)

▫ Autonomie : assumer les responsabilités, gérer les priorités et planifier

▫ Hiérarchiser les tâches selon leur importance

▫ Adaptabilité, Souplesse, Flexibilité

▫ Souci d’efficacité, Sens du service

▫ Esprit d’équipe et Force de propositions






Le CMAP-Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris- a été créé en 1995 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Fort de son expérience des Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD), a trois missions principales :

- Proposer aux entreprises de régler leur litige par la voie de la médiation et de l’arbitrage

- Via l’INSTITUT 131, dispenser des formations aux différents modes alternatifs de règlement des conflits

- Promouvoir la médiation et l’arbitrage en France et à l’international par des Conférences et des actions de sensibilisation auprès des acteurs du monde économique et judiciaire.