Description du poste
Le rôle que vous allez jouer :
Rattaché(e) au Responsable Cybersécurité IT, en interface avec les communautés IT, aura les missions suivantes :
* Participation à la gestion des plateformes de cybersécurité,
* Gérer les incidents sécurité, en collaboration avec notre SOC externalisé,
* Assister le Responsable Cybersécurité IT dans le déploiement des solutions de cybersécurité,
* Former et supporter les équipes locales,
* Sensibiliser les équipes à la cybersécurité dans son ensemble,
* Participer à la rédaction, la mise à jour des bonnes pratiques, et leur communication auprès des équipes terrain,
* Participer au Suivi des plans d’actions, des KPIs, animation de workshops techniques et participation aux meetings réguliers mis en place par le RSSI du Groupe
* Proposer des améliorations.
Qualifications
* Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en cybersécurité
* Vous êtes attiré(e) par le milieu industriel,
* Vous avez ou voulez développer des compétences dans le domaine des réseaux, systèmes d’exploitation, systèmes de cybersécurité,
* Vous êtes d’un naturel curieux, passionné par les technologies de l’information,
* Doté(e) d’un excellent relationnel et attaché(e) au travail d’équipe, vous avez des capacités d’écoute,
* Autonome et organisé(e), vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse complété par un excellent rédactionnel,
* Pragmatique ayant le sens du terrain, vous faite preuve de rigueur dans votre démarche,
* Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365),
* Vous vous exprimez correctement en anglais (langue principale de travail).
Informations supplémentaires
Contrat d’apprentissage envisageable à partir de septembre 2026, pour une durée idéalement de 3 ans.
Candidature : (lettre de motivation + CV + planning école)
[Avantages à intégrer Lesaffre]:
* Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger notre planète,
* Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel
[Process de recrutement]: décrivez ici votre process de recrutement avec les éléments clés
[Diversité & Inclusion]: Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.
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