Nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine tertiaire et technique dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Responsabilités principales :
1. Vous êtes l'interlocuteur privilégié et le point d'entrée entre le bailleur et les locataires :
Vous avez, et vous aurez, à développer un relationnel fort axé sur la satisfaction du client et des utilisateurs.
Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, faire preuve de réactivité.
Animation de réunions avec les occupants.
Visite périodique des actifs avec rédaction de compte-rendu.
1. Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement, qui seront animés par les équipes supports de CAI PM.
2. Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs.
3. Reporting d'activité par actif (demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours).
4. Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services.
Suivi de la maintenance des installations techniques :
Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention).
1. Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves).
2. Rédaction du plan pluriannuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire.
3. Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et dommages ouvrage).
4. Réalisation des états des lieux et chiffrages des travaux de remise en état.
Profil recherché :
De formation technique ou immobilière (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une première expérience en immobilier tertiaire.
Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire ainsi que la réglementation en vigueur.
Vous possédez des qualités de communication et de leadership pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, proactif, et rigoureux.
Une aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion, reporting, Excel) est primordiale.
Des déplacements en véhicule dans la région sont à prévoir quotidiennement.
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer à travers de nombreuses opportunités de carrière, en bénéficiant de formations tout au long de son parcours.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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