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Gestionnaire d'entrepôt logistique (h/f)

L'Étang-Salé
CDD
SOC DE TRANSPORT DES MASCAREIGNES
De 2 471 € à 2 472 € par mois
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des flux logistiques
- Assurer la réception des marchandises et contrôler la conformité des livraisons
- Organiser le stockage optimal des produits dans l'entrepôt
- Préparer les commandes selon les instructions clients
- Coordonner les expéditions et assurer le suivi des livraisons
Gestion des stocks
- Tenir à jour en temps réel le fichier de suivi des stocks sur Excel (30 références environ)
- Enregistrer toutes les entrées et sorties de marchandises
- Effectuer les contrôles d'inventaire réguliers
- Signaler les écarts et anomalies de stock
Organisation et optimisation
- Mettre en place et maintenir l'organisation de l'entrepôt
- Optimiser les circuits de préparation et les méthodes de travail
- Respecter les règles de sécurité et de qualité
- Proposer des améliorations opérationnelles
Relation client et reporting
- Assurer la communication avec le client sur les flux logistiques
- Produire les rapports d'activité demandés
- Participer aux réunions de suivi client
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Formation en logistique, supply chain ou transport (Bac+2 minimum)
- Ou expérience significative dans un poste similaire
Expérience professionnelle
- Minimum 3-5 ans d'expérience en gestion d'entrepôt ou logistique
- Connaissance des opérations de réception, stockage et préparation de commandes
- Expérience de la gestion de stocks impérative
Compétences techniques
- Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, suivi en temps réel)
- Connaissance des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur - CACES 1/3/5 exigé)
- Notions de sécurité en entrepôt et réglementation logistique
- Capacité d'adaptation aux futurs outils WMS
Qualités personnelles
- Autonomie et prise d'initiative (travail en solo)
- Rigueur et précision dans la gestion des données
- Sens de l'organisation et méthode
- Résistance au stress et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe pour la phase de développement ultérieure
- Motivation pour contribuer au développement de l'activité

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