Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vos missions principales au sein de nos établissements :
Le/la Psychologue, spécialisé(e) en neuropsychologie, assure l'évaluation des fonctions cognitives des usagers en situation de handicap moteur ou de troubles des apprentissages.
Il/elle recherche les déficiences et potentialités des usagers et met en place les compensations nécessaires pour favoriser leur autonomie dans la vie quotidienne et la scolarité.
Vos activités :
Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions neuropsychologiques
Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic
Réaliser et rédiger les bilans neuropsychologiques à l'aide de tests validés.
Proposer des outils de compensation aux personnes accompagnées.
Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec les outils d'évaluation neuropsychologique exigée.
Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif.
Vous possédez des capacités d'autonomie, d'organisation et une aisance rédactionnelle, et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de Bayeux (14).
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.