L'établissement Log'ins de Villabé (91), est composé de 22 salariés permanents et accompagne près de 80 salariés en insertion depuis janvier 2025. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef.fe.s d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes : 1. Participation à la production : * Réalisation des tâches courantes, manutention, picking [] * Conduite d'engins de manutention : CACES 1 et 5 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : * Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. * Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe. 3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques : * Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation 4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements : * Respecter et faire respecter les règles de sécurité. * Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié. * Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations. * Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client. * Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service. * Mettre en pratique la méthodologie des « 5S » 5. Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle : formation, congés, maladie []. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail flexible, plage horaire de l'entrepôt (4 équipes) : 06h45 - 19h15. Lieu de travail : Villabé (91) REMUNERATION & AVANTAGES SALARIAUX : CDI, statut Ouvrier 1 840 € brut mensuel prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe 35 heures hebdomadaires 5 semaines de congés payés jours de congés d'ancienneté Tickets restaurant de 10,50€ mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)
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