Chargé(e) de développement des parcours de formation & qhse f/h

Description

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ?

Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ?

L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi.

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX !

MELOX, c’est quoi ?

Un site industriel avec un savoir‑faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ?

Alors rejoins nous au sein de la Direction Exploitation.


Tes missions sur le suivi et la formalisation des parcours de montée en compétence

* Conception et déploiement d’un système de formation interne.
* Création d’outils pédagogiques (supports, modules, guides).
* Mise en place d’un dispositif d’évaluation des compétences.
* Développement d’outils d’auto‑évaluation pour le personnel.


Profil souhaité

Tu t’orientes vers un formation BAC+3 dans le domaine QHSE, management de la qualité, performance, ingénierie des compétences, ou domaine similaire et tu recherches une alternance de 12 mois. Ne cherche plus, cette opportunité est faite pour toi !


Ce Que Nous Attendons De Toi

* Intérêt pour la formation, la structuration de processus et la culture QHSE.
* Rigueur, confidentialité, autonomie & dynamisme : tu analyses, proposes et mets en place des solutions adaptées.
* Esprit d’initiative : force de proposition, tu n’hésites pas à contribuer activement aux projets.
* Aisance digitale : les outils bureautiques et les nouvelles technologies n’ont aucun secret pour toi.
* Sens du relationnel.

N'oublie pas dans ta lettre de motivation de bien préciser le diplôme que tu souhaites préparer, et si connus : le programme, la durée et le rythme école/entreprise de ta future école.


Avantages

* 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
* Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
o intéressement et participation
o épargne salariale et possibilité d’abondement
o mutuelle compétitive
o aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
o aides au transport
o activités et avantages loisirs et culture CSE
o et bien d’autres encore
* Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
* Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
* Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
* Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
* Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
* Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année
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