L’agence Bras Droit Des Dirigeants RH Tarn, recrute pour son client ACC M, un Responsable étude prix (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi (81)
En tant que Responsable étude prix vous réalisez et/ou contribuez au montage des offres pour les clients, tout en garantissant la compétitivité et la rentabilité des projets.
Vous interviendrez sous la responsabilité directe du Directeur Commercial et de la Direction Générale.
Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble des départements de l’entreprise et serez en relation directe avec les clients ainsi qu’avec les fournisseurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Encadrer l’équipe études de prix
* Contribuer à définir les priorités de consultation des clients
* Etudier les appels d’offres
* Elaborer des mémoires techniques et planning d’offres
* Réaliser les études de prix
* Vérifier le potentiel de négociation d’un contrat et participer à la négociation du contrat
* Consulter les fournisseurs et sous-traitant
* Collaborer avec les partenaires
* Entretenir une relation avec les clients
* Représenter l’entreprise auprès des clients
* Rendre compte à votre hiérarchie
* Encadrer la réalisation des réponses aux marchés
* Encadrer les ouvertures de commandes internes
* Réaliser les réunions internes d’ouvertures de commandes
* Tenir à jour la CRM et les indicateurs du service
* Assurer le suivi des devis réalisés
* Se déplacer chez le client pour des visites techniques lorsque nécessaire
* Se déplacer chez le client pour des réunions de négociation
* Participer à la veille commerciale
* Participer aux salons et séminaires
Le titulaire du poste rend compte régulièrement de son activité au Directeur Commercial et à la Direction Générale. Il dispose d'une autonomie complète pour l’établissement et l’envoi des devis clients jusqu’à un montant de 100 000 €, sauf en cas d’enjeux particuliers nécessitant une validation préalable de la direction.
Conditions contractuelles:
CDI – Statut Cadre
Salairefixe : à partir de 40K€ brut annuel selon expérience et les compétences
Avantages :
* Téléphone et PC portable
* Participation
* Prime de vacances
* Mutuelle et prévoyance favorables
* 1 à 2 séminaires / an
De formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de l’ingénierie, de l’industrie ou de la construction, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire, dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez de solides connaissances techniques, notamment en électricité, mécanique, matériaux et méthodes industrielles, qui vous permettent de comprendre en profondeur les spécificités des projets et d'assurer la pertinence des offres émises.
Maîtrises attendues :
* ERP : bonne connaissance des logiciels de gestion internes
* CRM : maîtrise des outils de gestion de la relation client
* Outils bureautiques : excellente pratique des outils standards (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
* Notions en droit des affaires : compréhension des enjeux contractuels et juridiques liés aux appels d’offres et à la négociation en environnement de marchés publics.
Compétences comportementales et relationnelles :
* Sens de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles
* Adhésion aux valeurs de l’entreprise et comportement professionnel exemplaire
* Forte orientation vers l’optimisation des ressources (coûts, délais, méthodes)
* Capacité à faire preuve d’esprit critique et de créativité aussi bien sur son propre travail que dans l’analyse des propositions de l’équipe
* Travail en équipe : aptitude à collaborer efficacement avec différents départements et partenaires internes/externes
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre sens des responsabilités, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des visites techniques, des réunions de négociation ou de participation à des événements professionnels (salons, séminaires).
Processus de recrutement :
Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l’IA SVP)
1. 1er contact téléphonique / mail
2. Entretien en présentiel avec la DRH externalisée et le n+1
3. Entretien en présentiel ou en visio avec DG
Une réponse sera apportée à toutes les candidatures
ACC M est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, la modernisation et la maintenance lourde du matériel ferroviaire (trains, métros, tramways).
Fondée en 2019, elle appartient au groupe TTH. Son site principal est situé à Clermont- Ferrand, avec un siège social à Paris.
ACC M emploie environ 350 personnes et dispose d’installations industrielles de 65000 m². Elle intervient sur des projets de rénovation complexes, comme celui du tramway de Bordeaux.
Elle s’inscrit dans une démarche écologique en prolongeant la durée de vie des matériels roulants.
ACC M capitalise sur un siècle de savoir-faire ferroviaire qu’elle souhaite aujourd’hui implanter à Albi dans le cadre de la création d’un établissement secondaire.
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