Chargé de prévention (h/f)

Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client un Ambassadeur de prévention (H/F) Sous l'autorité de la responsable du service Prévention, l'agent informe et accompagne les usagers à la réduction des déchets ménagers et à l'amélioration du geste de tri, tout flux de déchets confondus.\n\nActivités principales :\nSensibilisation :\n - Faciliter l'appropriation de gestes écoresponsables par les usagers,\n - Mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers\n - Participer aux actions de prévention en milieu scolaire, associatif et professionnel,\n - Réaliser des amonts de collecte pour cibler les actions sur la qualité du tri\n - Organiser et animer des réunions publiques sur des thématiques prévention,\n - Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage, de brulage et le régime des sanctions associées,\n - Participer à la réalisation d'outils de sensibilisation, à leur présentation et à leur distribution,\n - Etre force de proposition sur des actions préventions novatrices.\nSuivi technique :\n - Collecter des données sur les actions de prévention ? suivi des indicateurs,\nMaintenance et entretien du véhicule :\n - Entretien courant et nettoyage du véhicule de service,\n\n \n - Etre sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,\n - Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,\n - Faire preuve de pédagogie et être à l'écoute,\n - Savoir adapter son discours à différents publics,\n - Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,\n - Etre attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité,\n - Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint).\n\n - Autonome dans l'exécution de ses missions,\n - Capacité d'organisation et d'initiative,\n - Etre capable de travailler en équipe (activité majoritairement en binôme),\n - Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,\n - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie,\n - Qualités relationnelles,\n - Ponctualité et disponibilité,\n - Capacité de rédaction et de synthèse.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap