Au sein de la direction de la communication et rattaché.e à la responsable de l’équipe, l’apprenti.e chargé.e de communication contribue à la mise en œuvre du plan de communication annuel, en lien avec la stratégie de communication définie.
Il.elle coordonne les actions et projets de communication qui lui sont confié.e.s depuis la prise de brief jusqu’à l’évaluation finale et le bilan des moyens mis en œuvre.
Sensible aux questions liées aux services publics, il.elle s’assure de la réussite des projets mis en œuvre et met à disposition toute son expérience, sa capacité d’initiative et ses connaissances pour y parvenir.
Doté.e d’un jugement créatif, il.elle a une parfaite compréhension des métiers de la communication et est capable d’assurer un reporting régulier de suivi de ses projets à la responsable communication à travers les missions suivantes:
Participation au déploiement de la stratégie de communication en lien avec la responsable communication :
- Participation à la conception de plans de communication en proposant des supports de communication on et offline pertinents
- Benchmark et veille d’axes créatifs, de supports de communication et de campagnes inspirantes
Gestion de projet et pilotage des projets qui lui sont confiés en lien avec l'équipe :
- Briefing et pilotage de l’agence de communication et des prestataires
- Mise en œuvre de supports de communications traditionnels (print, média ...) et digitaux (web, réseaux sociaux ...)
- Suivi opérationnel des projets
Création et rédaction de supports de communication :
- Rédaction de wording adaptés selon le support et le sujet respectant la charte éditoriale
- Création d'assets graphiques cohérents et respectant la charte graphique
- Mise à jour de supports existants dans le respect de la nouvelle identité
Proposition et mise en œuvre d’actions dédiées au digital :
- Etude et activation de nouveaux réseaux sociaux
- Proposition de dispositifs ou de leviers tactiques visant à augmenter les communautés et la visibilité du Sipperec sur les réseaux existants et les éventuels nouveaux
- Mise en œuvre et suivi de ces dispositifs
- Mesure de l'efficacité des dispositifs (mesure de KPI, reporting analytique de la performance de nos réseaux sociaux)
- Suivi du calendrier éditorial en lien avec l'équipe
- Mise à jour de l’actuel site web
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.