Cariste secteur industrie

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, 1 «cariste» H/F CACES 3 R489.

Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.

Missions :
- gérer les opérations de réception, approvisionnement et expédition des produits et matières premières.
- procéder à la mise en stock des produits, saisir les entrées de marchandises dans le système d'information (AS400).
- conduite d'un chariot de type CACES 3 R489 à pinces avec tablette embarquée.
- possibilité de formation à l'utilisation du chariot à pinces.

Profil recherché :
- Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous avez déjà occupé un poste de cariste avec utilisation du chariot de type CACES 3.
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique, vous serez amené(e) à utiliser la tablette embarquée quotidiennement.

Informations complémentaires :
- Durée : 4 mois
- Horaires (2x7 : 6h-13h / 13h-20h - passage en 3x8 dans les mois à venir)
- Rémunération : 2330€ brut/mois en 2x7
- Secteur Nordhouse

Comment postuler :
•Créez votre espace candidat sur notre site : https://
•Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
•Envoyez votre candidature par email à :

Nos avantages :
•Accompagnement personnalisé durant votre mission
•Possibilité d’acompte hebdomadaire
•+21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission
•Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
•L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
•Les ressources d’un réseau national

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire Déplacer des produits vers la zone de stockage, Décharger des marchandises, des produits, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020 Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.