Conseiller administratif en action sociale

Description du poste

-Nous recherchons un Conseiller(e) Administratif(ve) en Action Sociale sur notre siège au Chemin de Gibbes Marseille.

Présentation du Service et de l'équipe:

Avec près de 2 millions d'habitants, le département des Bouches-du-Rhône est le troisième département le plus peuplé de France, et son étendue est vaste. Aussi, trois secteurs sont dédiés au développement territorial et à l'ingénierie et expertise thématique au niveau départemental. Cette organisation vise à positionner la Caf comme acteur de l'aménagement du territoire en structurant des politiques familiales et sociales territoriales avec les collectivités territoriales et tous les acteurs locaux, dans une logique de maintien et développement de l'offre.

Rattaché au secteur Développement et Ingénierie en action sociale Ouest, le futur conseille administratif contribuera au suivi et à la bonne gestion administrative des dispositifs d'action sociale, par son expertise et son organisation, et en appui aux acteurs de l'action sociale.

Contenu du poste :

-Concevoir et proposer des outils de gestion de l'activité
-Contribuer à l'accompagnement des partenaires pour la complétude des différents questionnaires nationaux demandés par la Cnaf (Sphinx) en appui des Conseillers Techniques,
-Soutenir les conseillers techniques dans le requêtage et l'analyse des données pour la mise en place des politiques familiales
-Construire des outils de suivi, de pilotage et des tableaux de bord au profit des différentes thématiques de l'action sociale, accompagner leur montée en charge, contribuer à leur actualisation
-Etre référent de mon-enfant.fr

Profil recherché

Vos compétences

-Techniques de traitement des données : Elaboration et restitution des données (extraction, collecte des données, synthèse et consolidation, conception d'indicateurs, documentation, restitutions graphiques, etc.)
-Production de documents pour communiquer des idées, rendre compte et valoriser des travaux, adaptation de documents en fonction de l'usage envisagé
-Gestion des données pour les retrouver, les conserver et en faciliter l'accès et la gestion
-Rigueur : Garantir la fiabilité (données justes, vérifiées et conformes) des informations manipulées, communiquées ou à produire dans un souci de précision (niveau de finesse, mention des sources)
-Proactivité : Aller au devant des demandes afin de mieux satisfaire les besoins de ses interlocuteurs
-Coopération/ partenariat / travail en réseau: entretenir et/ou développer et/ou construire un partenariat en créant des relations constructives.

Votre formation

Un BAC + 2 est obligatoire et une connaissance des thématiques de l'action sociale est souhaitée.

Informations complémentaires

Avantages :

1. Une rémunération versée sur 14 mois.
2. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
4. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
5. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
6. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
7. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
8. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
9. Parking sécurisé