Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La commune de Trévou- Tréguignec recherche son futur responsable SEJS. Poste pivot de la vie locale, vous aurez pour mission de piloter une politique transversale mêlant éducation, animation et développement sportif. Vous serez le garant de la qualité de l’accueil des publics et de l’optimisation de nos infrastructures (salle de sport, pôle nautique, etc.). 1 Secteur Enfance et Jeunesse : • Organisation des accueils : Pilotage du périscolaire (garderie et cantine), les mercredis et vacances scolaires (présence sur site, gestion des inscriptions, facturation et budgets) • Projet éducatif : Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques adaptés pour les 3-12 ans • Développement de l’offre Jeunesse : Création d’une offre innovante pour les adolescents (espaces jeunes, stages thématiques, etc.). 2. Management et Administration : • Encadrement : recrutement, coordination et animation des équipes • Gestion financière : Élaboration du budget du service et montage des dossiers de subventions (CAF, SDJES, Département, etc.) • Partenariats : Interface privilégiée avec les familles, les associations, l’Éducation Nationales et les partenaires institutionnels. 3. Pilotage et stratégie sportive : • Intervention sur le terrain : Mise en place et encadrement de cycles sportifs pour les enfants en lien avec les écoles. • Gestion des équipements : Supervision du planning d’occupation de la salle de sports et du pôle nautique, suivi des conventions avec les associations et utilisateurs, veille technique / sécurité. • Développement local : Élaboration de projets sportifs communaux et promotion des évènements. Profil recherché Formations et compétences : • Diplôme supérieur en animation : un DEJEPS ou un DESJEPS avec expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (ALSH/CLSH) un BPJEPS APT avec expérience en direction d'accueil collectif de mineurs (ALSH/CLSH) un diplôme STAPS, complétée par un BAFD validé • Connaissance solide de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des ERP • Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils de gestion budgétaire Qualités attendues • Polyvalence et Organisation : vous savez passer de la réflexion stratégique en bureau à l’animation sur le terrain • Aisance relationnelle : vous êtes diplomate, capable de travailler en équipe, de fédérer les associations et de rassurer les parents • Esprit d’initiative : Force de proposition pour moderniser les services
