Analyste financier(e) en cdi (f/h/nb)

Tous les jours, nos Départements de Maintenance relèvent des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments des parcs et de nos Backstages, permettant à nos visiteurs et à notre personnel de mener à bien leurs activités en toute sécurité.

Sous la responsabilité du Senior Manager Building & Theming, vous gérez l'ensemble des flux d'approvisionnement, des flux d'information et des budgets sur votre périmètre, tout en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :


Analyste financier(e) en CDI (F/H/NB)


Vos missions :

1. Identifier, en qualité de référent(e), toutes problématiques budgétaires, proposer des actions correctives et alerter votre hiérarchie,
2. Participer à la préparation des budgets pour l’année fiscale (fonctionnement, investissement, travaux, etc.) et anticiper les besoins complémentaires,
3. Suivre et remonter toute information relative au budget utilisé et anticiper les dépenses à venir,
4. Tenir à jour les tableaux de bord budgétaires (Forecast et réalisé),
5. Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels de votre département,
6. Présenter les plans d’investissements lors des comités de validation.

Votre Profil :

Idéalement titulaire d’un diplôme de type BTS finance ou comptabilité, avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous savez être analytique et synthétique, organisé, avec une capacité à anticiper, planifier, communiquer et travailler en autonomie. Vos connaissances en comptabilité et gestion budgétaire seront un atout, tout comme la maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, SRM). Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) à l’écrit comme à l’oral.

La différence Disneyland Paris :

* Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
* Un environnement valorisant l’inclusion et la diversité, où chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
* Une session d'intégration complète et un large éventail de formations pour le développement des compétences ;
* De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).
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