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Responsable maintenance équipements et structure (h/f)

Corbeil-Essonnes
CDI
Soc Philanthropique
Responsable de maintenance
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Vous assurez des missions dans les domaines logistique, hôtellerie, sécurité de l'établissement.

Vos missions principales seront de :

Planifier et coordonner l'organisation du poste de travail de l'agent technique
Gérer et piloter les contrats de maintenance technique et de sécurité incendie en lien avec la direction technique du siège ;
Assurer les missions en regard de la sécurité de l'établissement y compris renseigner le registre de sécurité ;
Contribuer à l'organisation des interventions de maintenance,
Gérer l'ensemble des activités logistiques et hôtelières de l'établissement (entretien, maintenance, travaux, restauration, ménage, lingerie, etc.),
Assurer des audits d'hôtellerie, entretien hygiène, et des mini formations au personnel ;
Organiser et assurer le suivi des commission menus ;
Prendre en charge l'approvisionnement des achats de consommables, (cuisine, lingerie, technique.) ;
Participer à l'élaboration des mesures spécifiques au Plan Bleu et le DUERP et tout élément contribuant à l'amélioration de la sécurité et sureté des biens et des personnes ;
Assurer le suivi de la maintenance des véhicules ;
Déclarer et suivre les dossiers de sinistres immobiliers et véhicules (assurance) ;
Participer aux différents projets transversaux
Gérer les relations avec les différents partenaires
Contribuer à l'optimisation financière
Participer aux différentes réunions et instances.

PROFIL
BAC (ou équivalent) à BAC+ 3 avec une spécialisation logistique. Permis B
Expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans en Maintenance.
Expérience professionnelle souhaitée gestion et suivi des travaux.
Vous êtes reconnu(e) pour être une personne de terrain disponible, votre rigueur, votre sens de l'organisation
et votre esprit d'initiatives.
Vous avez une capacité à conduire des projets en respectant les coûts et délais en parfaite autonomie

Avantages : 18 congés trimestriels, balance horaire, férié et 25 congés annuels

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