Descriptif de l'emploi
:
Finances, en lien fonctionnel avec la RAF d activité, votre rôle sera le suivant
o Garantir le respect des procédures administratives et comptables de la Fondation,
o Etablir les situations comptables périodiques, les documents de suivi (tableau de bord .), les états règlementaires annuels et le bilan,
o Participer au suivi budgétaire et règlementaire des établissements dont elle a la charge,
o Assurer le contrôle de cohérence des données issues de la facturation,
RH, en lien fonctionnel avec la RRH d activité, votre rôle sera le suivant :
o Apporter conseil à la direction de l établissement et aux managers sur les différents volets relatifs aux ressources humaines
o Garantir la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, éléments variables de paie (en gestion centralisée), dossiers disciplinaires.
o Contribuer à la performance sociale de l établissement par le contrôle des indicateurs (masse salariale, effectifs, absentéisme.) et en proposant des actions correctives
o Piloter les actions de développement RH au sein de l établissement : suivi des campagnes d entretiens annuels, mise en place et déploiement du plan de formation, et co-construction des projets innovants répondant aux besoins de l établissement (attractivité, fidélisation, QVCT.)
o Assister le directeur d établissement dans l animation du dialogue social et contribuer à garantir un climat social serein
Transversales :
o Manager une équipe de 7 personnes (Accueil, Admission/Facturation, Comptabilité, RH)
o Assurer la communication de l établissement et répondre à des appels à projets et à manifestation d intérêt,
o Collaborer avec les cadres et responsables de service de l établissement ainsi qu avec les interlocuteurs du siège,
o Participation aux astreintes administratives.
· Vous avez une expérience d au moins 5 ans dans le domaine de la finances et RH (Bac+3 minimum dans le domaine ou équivalent (titre RNCP niveau 6 requis) ?
· Vous avez une appétence pour les outils informatiques permettant de vous adapter facilement aux nôtres (Smart RH, Octime, SAGE, Gestionnaire, Stocks.) ?
· Vous souhaitez faire partie d un projet et d une équipe qui partage des valeurs fortes ?
· Aptitudes à l animation, au management, au dialogue social et à la conduite de projets ?
· Humanisme, professionnalisme, fidélité, c est tout à fait vous ? Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23300
Ville : Noth
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence
Informations complémentaires
Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence
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