Description du poste
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Nous recherchons actuellement pour notre Direction MDD un Responsable Marketing Produits Senior H/F.Rattaché(e) au Chef de Groupe Marketing, vous aurez pour responsabilité d'encadrer de façon autonome la catégorie des liquides dans sa globalité.Vous aurez ainsi en charge la définition de la stratégie des marques sur les rayons concernés, l’analyse continue des performances, et enfin le déploiement des plans d’actions associés.Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
3. Piloter le déploiement de votre feuille de route : développement des nouveaux produits et des innovations
4. Analyser les performances chiffrées de la catégorie et des marques dont vous avez la charge, proposer des plans d’actions correctifs, les mettre en place et en assurer le suivi grâce à divers outils (Nielsen, Kantar, outils internes …)
5. Participer à l’élaboration ainsi qu’à la réflexion sur la stratégie de marque de votre périmètre sur l’ensemble des 4 P
6. Intervenir sur la communication interne et externe digitale
7. Mettre à jour les outils quotidiens : bases de données, logiciels internes, tableaux de bords
8. Faire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommation
9. Elaborer, piloter et suivre le budget
10. Coordonner le travail et la motivation des différents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication…)
Cette liste est non exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence. Rémunération : A négocier Profil candidat
11. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5
12. Formation / Diplôme : MASTER 2
13. Expérience Requise : de 5 à 7 ans
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
14. De formation supérieure (ESC, Master Marketing, ingénieur Agri/Agro…), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur le même type de poste sur la catégorie des boissons, une appétence pour l'univers des eaux et BNA sera un atout majeur.
15. Dynamique, fort(e) de proposition et de conviction sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.
16. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.
Un processus de recrutement en 3 étapes :
17. Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !
18. Un RDV visio avec la recruteuse et votre potentielle future N+1 afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !
19. Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+2 !
Package :
20. Statut Cadre
21. Salaire fixe + 13ème mois
22. Prime sur objectifs
23. Prime intéressement & participation
24. 2 jours/semaine de télétravail.
Le siège des Mousquetaires, c'est :
25. Plusieurs lieux de restauration
26. Une salle de sport gratuite et un parcours santé
27. Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...
28. Avantage carte fidélité
29. Un espace café avec Barista
30. 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !
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