Missions
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels paramédicaux, médicaux ) et les familles. Le.la Référent(e) de Parcours sous l’autorité du Chef de Service.
1. Construire des projets personnalisés adaptés: A partir d’un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune co-construit avec lui-même, sa famille et l’ensemble des professionnels
2. Assurer la continuité de parcours: Accompagner la mise en œuvre le projet personnalisé
3. Soutenir l’autodétermination des jeunes: Permettre d’être acteurs de leur projet, les soutenir lors de l’élaboration de leur projet personnalisé et aux étapes clés de leur parcours.
4. Accompagner les familles: Etre à leurs côtés tout au long du parcours de leur enfant, les associer pleinement aux décisions et aux étapes importantes.
5. Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours.
Compétences et formations :
6. Travailleur(se) social(e) / DE Infirmier
7. Capacité à organiser et fédérer
8. Posséder une expérience ou des compétences en coordination, accompagnement médico-social ou dans un domaine proche
9. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques HAS
10. Aptitude au travail en équipe
11. Connaissance appréciée des approches neuro-développementales et des outils de référence
12. Permis B en cours de validité exigé.
Rémunération :
Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
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