Responsable de l’Espace Ressources/ France Services/ Centre Social, Gers
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Attaché, Attaché principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible pour un contractuel, avec un contrat de maximum 3 ans renouvelable jusqu’à 6 ans. Temps plein. Non télétravail. Management : oui.
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice
* Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes).
* Site principal à Masseube, déplacements réguliers.
* Disponibilité et adaptabilité requises. Participation à des réunions ou actions en soirée et week-end.
* Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation à la prévoyance, mutuelle santé, CNAS et Amicale.
Missions
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale.
* Participer à l’analyse des besoins sociaux et à la définition du projet social de territoire.
* Conseiller et assister techniquement les élus.
* Veille sociale sur les besoins des habitants, actualités et dispositifs.
* Elaborer et piloter le projet social de l’Espace Ressources.
* Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation visant à renforcer les liens sociaux.
* Gérer le service, animer les espaces d’accueil, développer le réseau.
* Coordonner avec partenaires, communes et équipes.
* Accueillir, informer, orienter habitants, animer ateliers et réunions.
* Recueillir besoins et idées pour actions collectives.
* Gérer le personnel, la logistique, la communication et l’évaluation du service.
Profils recherchés
* Diplôme d’État (AS, EJE, ES ou CESF) exigé.
* Concours de la fonction publique ou embauche sous contrat.
* Conditions d’exercice similaires à celles décrites ci-dessus.
Savoirs / Compétences
Savoirs : connaissance des problématiques sociales, fonctionnement de la collectivité, cadre réglementaire, acteurs sociaux, méthodologie de projet, techniques d’animation, outils informatiques.
Savoirs-être : organisation, initiative, adaptabilité, relationnel, travail en équipe, sens du service public, rigueur, dynamisme, discrétion.
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