Description du poste
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux :
- régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité ;
- thématique en fonction de l’actualité des réformes ;
- et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Son périmètre d’intervention correspond aux territoires de la Communauté d’Agglomération de Pornic et de la Communauté de Communes Sud Estuaire soit 21 communes comptant près de 95 000 habitants.
Les missions du CDL sont assurées en propre et, toujours, en lien avec le Service de Gestion Comptable de Pornic. Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Division des Collectivités Locales de la DRFiP.
L’animation et le pilotage opérationnel des CDL est assuré par l’AFIPA, lui-même en charge de la mission de CDL pour la commune de Nantes, la Métropole et leurs budgets annexes.
La Communauté des CDL est très active et les travaux en commun et autres partages d’expériences sont au cœur de son bon fonctionnement.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Description du profil recherché
- Qualités requises :
• Appétence affirmée pour la mission de conseil ;
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ;
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ;
• Disponibilité.
- Compétences requises :
• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Une expérience dans le réseau, dans la sphère locale constitue un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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