Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation LES ATELIERS DE LA GARENNE
Présentation des ATELIERS DE LA GARENNE
CDI - 1 ETP - CCN 66
Les Ateliers de la Garenne travaillent avec et auprès de jeunes en difficultés et/ou en situation de handicap. Ils conjuguent l’accompagnement social et l’insertion par le travail (activités de production, prestations).
Conformément aux valeurs de l’association, vos actions s’inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies.
Description du poste
Vos missions
L’association Aurore recrute pour les Ateliers De La Garenne (ESAT/CAVA) situé à Nanterre, un moniteur d’atelier polyvalent (H/F) en CDI.
Au sein de l’Association AURORE, le moniteur d’atelier assure l’encadrement et l’accompagnement d’un groupe constitué de travailleurs en situation de handicap et de jeunes en insertion socio-professionnelles. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Aider dans la réalisation du travail confié, être en capacité de montrer, former, accomplir les tâches avec les travailleurs
- Participer à l’accompagnement des personnes accueillies en cas de prestations extérieures en entreprise
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à l’élaboration et au suivi des parcours professionnels des personnes accueillies, vous assurerez un accompagnement individualisé des travailleurs placés sous votre responsabilité, ceci en lien avec le Service d’Accompagnement Social
Expériences et compétences requises
Votre profil
Savoirs et compétences attendus
- Sensibilisé aux personnes en situation de handicap
- Discrétion, aptitude au travail en équipe
- Pratique des outils de base bureautique
- Souci de la qualité, rigueur, organisation
- Capacité d’investissement et dynamisme
Conditions d'éligibilité
CQFMA ou CBMA apprécié sinon justifier d’un diplôme professionnel avec des années d’expérience
Titulaire d'un Permis B exigé. CACES apprécié
Nos avantages
- 25 jours de CP + 3 semaines de Congés trimestriels
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
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