Description du poste
Venez rejoindre l’équipe RH de FREE RESEAU en tant que Chargé(e) de mission RH en CDI et prenez les rênes de la gestion complète de 200 collaborateurs, de leur intégration à leur départ, dans un environnement agile et stimulant !
Ce rôle est clé ! Vous êtes le point de contact privilégié et l’interface unique du service RH pour les collaborateurs et les managers au sein de votre périmètre. En plus de vos responsabilités quotidiennes, vous contribuerez activement à divers projets RH en apportant votre expertise pour améliorer continuellement les process et les pratiques RH.
Missions :
Accompagnement des collaborateurs et managers :
* Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur.
* Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d’actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles.
* Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel.
* Accompagner les managers dans la conduite de certaines problématiques managériales.
* Animation du portefeuille en fonction de problématiques locales.
Gestion des relations individuelles :
* Conduire les procédures d’intégration, d’évolution professionnelle et de rupture de contrat : suivi des délais et des pièces, réalisation des entretiens, constitution des dossiers.
* Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active.
* Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout.
Pilotage et déploiement des projets et politiques RH transverses :
* Piloter la mise en œuvre des projets transverses Free Réseau ou Groupe.
* Rédiger, suivre et optimiser les procédures RH.
* Identifier, analyser et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
* Analyser l’activité grâce à des indicateurs.
* Garantir l’exactitude des données dans les outils de suivi
Qualifications
Vous avez une expérience significative sur une fonction RH de proximité depuis plus de 5 ans.
Vous êtes expérimenté(e) dans la gestion de situations individuelles complexes (gestion des risques psychosociaux, disciplinaires, enquêtes internes, etc.).
Nous avons besoin de vous !
Ce poste s'adresse aux profils disposant des compétences suivantes :
* Communication, c’est votre point fort ! : Vous excellez dans la communication et la gestion des relations interpersonnelles.
* Écoute & Orientation : Vous faites preuve d’une écoute attentive et savez guider vos interlocuteurs avec assurance.
* Rédaction, un must have ! : Vos compétences rédactionnelles sont impeccables, garantissant des documents clairs et professionnels.
* Expertise RH : Une connaissance du droit du travail et des enjeux RH est essentielle.
* Autonomie & Collaboration : Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec divers interlocuteurs.
Informations supplémentaires
Rattachement hiérarchique : Responsable RH
Statut : Cadre forfait jours
Localisation du poste : Floirac
Type de contrat : CDI
Déplacements : environ 1 jour par semaine sur un des sites suivants : Montpellier, Tours, Paris
Rémunération : En fonction du profil
Processus de recrutement :
Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre recruteuse, Imene, vous contactera pour un échange de 10 à 20 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez, de vos compétences et du poste.
Si votre discussion est prometteuse, un entretien de 1h vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges.
Julie, RRH, vous recevra ensuite pour un entretien qui aura pour but de confirmer que votre candidature est compatible avec le poste (softskills, compétences opérationnelles, vision RH, motivation...).
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