Planifier, coordonner et contrôler l’activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies. Assurer le suivi et le pilotage budgétaire en lien avec les affaires financières.
Activités
· Accueil, orientation, conseil et information aux personnel médical de l’établissement dans le domaine des ressources humaines médicales (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité…)
· Conception et réalisation d’outils et/ou de méthodes
· Contrôle de l’application de la réglementation
· Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
· Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
· Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur
· Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
· Réalisation d’enquêtes, d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
· Rédaction d’actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
· Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines médicales
La Direction des affaires médicales du CHU de Brest est en charge des affaires médicales de Brest, Landerneau et Lesneven.
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