Dans le cadre de la mise en place d'un outil d'Onboarding au sein de La Poste Immobilier, nous recherchons un chargé de gestion H/F pour :
Créer les maquettes de contrat de travail (tous types de contrat)
Créer les maquettes d'avenants (télétravail, promotion, mobilité.)
Ecrire un processus pour la mise en place de l'intégration des signatures de contrats et avenants via l'outil
S'assurer de la bonne intégration sur l'outil
Proposer des ajustements/évolutions des process liés au Onboarding et Offboarding.
Le collaborateur H/F aura également la charge de mettre à jour :
Les processus RH des différents pôles
L'outil interne groupe dédié à la maitrise des risques RH
Le catalogue et les imports des formations réalisées par les collaborateurs(outil talentsoft)
Nous recherchons une personne avec une expérience dans le domaine de la gestion administrative RH et ayant une forte appétence pour les outils SI.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'une aisance relationnelle.
Vous faites preuve de discrétion, aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, maitrisez le Pack Office et avez des connaissances en matière de réglementation RH.
Ce poste est fait pour vous ! Issu(e) d'une formation RH de niveau bac+3 minimum,
vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine RH.
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