Gestionnaire d'administration et de paie

Informations générales Organisme de rattachement Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36 Référence MINT_BA036GNC-111188 Date de début de diffusion 17/10/2025 Date de parution 22/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire d'Administration et de Paie Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Apprécier et décompter les droits indemnitaires des militaires ; Saisir les informations dans le progiciel Agorh@, éventuellement PSIDI / DIRES ; Traiter les alertes du module d'analyse de variation de solde ; Traiter les alertes « gestionnaires » ; Procéder à des vérifications spécifiques à la demande de la hiérarchie ; Contrôler la corrélation des droits avec le résultat de paie et apporter les corrections éventuelles ; Renseigner les administrés (hors appels téléphoniques) ; Assurer la production des documents (correspondances et attestations) relatifs à la paie et respect du calendrier de solde ; Tenue informatique des dossiers solde (gestion électronique des documents) ; Traiter les trop et moins versés. Activités du service : Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie Composition et effectifs du service : 238 personnels civils et militaires Liaisons hiérarchiques : Responsable et adjoint de gestion administrative et de paie - Chef du bureau solde et adjoint - Chef et adjoint du Service Expert Ressource Humaine. Liaisons fonctionnelles : Interne : bureaux du CNASG - Externe : organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH) Conditions particulières d'exercice Participe à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Participe aux tâches connexes contribuant au bon fonctionnement et à l'organisation du service (missions, stages, actions de formation…) ; Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier ; Formation initiale métier effectuée sur le site du COMSOP à Le Blanc (36) ; Engagement de responsabilité et de confidentialité. Qui contacter ? alexis.bessiere@gendarmerie.interieur.gouv.fr Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables Durée attendue sur le poste : 4 ans LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE : - Un CV - Une lettre de motivation - Vos deux derniers entretiens de notation - Le formulaire de mobilité signé en bas de la page 2 et accessible en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Connaissance de la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir analyser / niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur / niveau pratique - requis Avoir des connaissances générales dans le domaine de la solde et ses accessoires / niveau pratique - à acquérir Savoir rédiger / niveau pratique - requis Avoir le sens du service public / niveau pratique - requis Avoir le goût des chiffres / niveau pratique - requis Connaissance du Progiciel Agorh@ - à acquérir Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et opérationnelle : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) Centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG) Service expert ressource humaine Rue de la Guignière - BP 201 36 300 LE BLANC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire ressources humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36) Géolocalisation du poste LE BLANC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LE BLANC 36300 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Contact 1 alexis.bessiere@gendarmerie.interieur.gouv.fr