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Chargé de mission développement durable et responsabilité sociétale du cnrs (h/f)

Villeurbanne
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Chargé de mission RSE
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY700-NOEROC-151 Date de début de diffusion 01/05/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 22/05/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission développement durable et responsabilité sociétale du CNRS (H/F) Date limite de candidature 22/05/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission développement durable et responsabilité sociétale du CNRS (H/F) Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Missions : Contexte : En 2025, le CNRS a publié son schéma triennal de développement durable et responsabilité sociétale (DDRS), un document stratégique qui définit les actions structurantes en matière de transition environnementale et de politique sociale. Ce schéma vise à être déployé dans l’ensemble des 17 délégations régionales du CNRS. Missions : Au sein de la délégation régionale Rhône Auvergne (DR07), le ou la chargé.e de mission DDRS aura pour rôle de : • Mettre en œuvre et animer la démarche DDRS du CNRS au sein de la délégation, couvrant environ une centaine de laboratoires. • Soutenir les laboratoires dans la réalisation des actions inscrites dans le schéma directeur et le suivi des indicateurs de transition. • Assurer la visibilité des actions et résultats de la délégation en matière de développement durable. • Contribuer à des actions de sensibilisation auprès des équipes pour promouvoir les objectifs de DDRS. Déplacements : Des déplacements seront à prévoir sur les sites de Saint-Étienne et Clermont-Ferrand. Activités : Activités En collaboration avec les référents nationaux, les référents en laboratoires et les chargés de mission transition environnementale de nos partenaires universitaires. • Réaliser un état des lieux des actions DDRS menées par les laboratoires de recherche de la circonscription et capitaliser sur les bonnes pratiques ; recueillir les remontées terrain en collaboration avec les porteurs d’action ; • Assurer le déploiement et le suivi de la stratégie DDRS du CNRS au niveau régional, en lien et en coopération avec les autres établissements de recherche du site engagés dans des démarches similaires ; proposer des plans d’action alignés avec les objectifs DDRS du CNRS ; • Valoriser les avancées de la stratégie régionale DDRS auprès de la Direction et des laboratoires de recherche ; • Proposer des actions de sensibilisation et de communication sur les différentes actions menées • Réaliser un audit des marchés DDRS en cours ; • Suivre les actions déjà mises en œuvre au sein de la délégation : prêt de vélos électriques de fonction, groupes de travail « donner / mutualiser / réparer » au niveau du site lyonnais, etc. ; • Réaliser un état des lieux des BGES des unités de la circonscription ; • Assurer une veille juridique sur les sujets DDRS dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche et participer aux séminaires de formation ainsi qu’au réseau national « Transition environnementale du CNRS » ; • Animer le réseau régional des référents DDRS ; • Contribuer à de la synthèse des indicateurs pertinents de la délégation, et en proposer d’autres. Contexte de travail : Rejoindre la Délégation Rhône Auvergne du CNRS, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant au cœur de la recherche scientifique. Avec ses 125 unités de recherche et d’appui à la recherche et plus de 2 700 agents CNRS, dont 2 023 permanents, notre délégation constitue un pilier essentie Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Competences : Le/la chargé-e de mission devra démontrer les compétences acquises par l’expérience ou la formation de ses connaissances en matière de transition écologique. Compétences recherchées : • Comptabilisation des émissions de GES (ex : Bilan Carbone®) ; • Connaissances en RSE et transition énergétique ; • Aptitude à animer des groupes de travail et à communiquer efficacement ; • Créativité et autonomie dans le développement de projets. Savoirs / connaissances • Connaissance des normes, procédures, et outils pour la quantification des empreintes environnementales ; • Connaissance de la législation et des pratiques dans les domaines RSE ; • Connaissance des enjeux liés à la mise en place d'une stratégie de réduction des émissions GES. Savoir-faire • Maîtrise des outils de facilitation (ou outils d’intelligence collective) ; • Aptitude à travailler en transversalité ; • Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ; • Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle ; • Être à l’aise à l’oral et apte à s’exprimer en public. Savoirs-être • Autonomie et esprit d'initiative ; • Curiosité et ouverture d'esprit ; • Sens du collectif ; • Créativité, capacité d’innovation. Diplômé.e d’une formation Bac 5 avec une spécialité RSE, développement durable, achats responsables vous avez une sensibilité forte aux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous savez travailler en transversalité, mobiliser des collectifs, et disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale. Force de proposition sur les sujets DDRS, vous êtes également pédagogue et savez sensibiliser, expliquer et convaincre pour assurer la mise en œuvre et garantir la pérennité des pratiques en matière de DDRS au sein du CNRS. Contraintes et risques : Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 2 671€ brut mensuel selon expérience Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste VILLEURBANNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 69609 VILLEURBANNE (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français (Seuil)

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